Nel delicatissimo ambito del diritto del lavoro, da sempre al centro di dibattiti e di riforme nel continuo evolversi della materia e dei mercati nazionali ed esteri, lo studio si propone di assistere il lavoratore e/o il datore di lavoro in via giudiziale e stra-giudiziale in tutte le diatribe afferenti il rapporto di lavoro (licenziamenti individuali e collettivi, rivendicazioni di qualifiche superiori e trattamenti retributivi, domande di risarcimento danni per mobbing e demansionamento).
Lo studio si prefigge, altresì, lo scopo di fornire una mirata assistenza agli operatori del settore nella parte relativa alla contrattualistica ( assunzioni, contratti a termine, lavoro parasubordinato, lavoro autonomo, contratti aziendali ) nonchè a supportare il datore di lavoro e/o i lavoratori nelle questioni che insorgano ( anche senza sfociare in un contrasto) nel corso della gestione del rapporto di lavoro.